Vinduet for ansøgninger åbner til februar. Opstart i september 2026.
Bliv graduate og tag det første skridt i din karriere
Vil du med på en faglig og personlig udviklingsrejse i en fremadstormende IT-virksomhed? Så er vores Graduate Program lige noget for dig.
Som graduate får du et struktureret 1,5-årigt forløb fyldt med træning, mentorordning, udvikling, studieture og et stærkt fællesskab.
Du får frihed til at styre din hverdag – og tillid til at tage ansvar fra dag ét. Og en rolle med indflydelse, kundekontakt og mulighed for at sætte retning på din egen udvikling. Alt sammen i fællesskab med gode teamm8s.
Er du klar til at tage det første skridt i din karriere?
4 hurtige om vores Graduate Program
#11,5 års forløb
#2Stærkt fællesskab med andre graduates
#3Mentorordning
#4Løn efter kvalifikationer
4 divisioner. 8 muligheder.
I vores graduateprogram kan du vælge mellem fire forskellige programmer, der repræsenterer hver sit ben af vores forretning. Og forskellige teknologier.
Hvilket område vil du være graduate indenfor? Du kan vælge mellem:
Cyber Security
Incident Response
Herning, København, Aalborg
Læs mere
Cyber Security
Incident Response
Herning, København, Aalborg
Læs mere
Cyber Security
Incident Response
Herning, København, Aalborg
Læs mere
Cyber Security
Incident Response
Herning, København, Aalborg
Læs mere
Cyber Security
Incident Response
Herning, København, Aalborg
Læs mere
Cyber Security
Incident Response
Herning, København, Aalborg
Læs mere
Cyber Security
Incident Response
Herning, København, Aalborg
Læs mere
Cyber Security
Incident Response
Herning, København, Aalborg
Læs mere
4 programmer. 4 muligheder.
I vores graduateprogram kan du vælge mellem fire forskellige programmer, der repræsenterer hver sit ben af vores forretning. Og forskellige teknologier.
Hvilket område vil du være graduate indenfor? Du kan vælge mellem:
- CRM
- Cyber Security - Incident Response - Nordhavn
- Cyber Security
- Cyber Security
- Cyber Security
- ERP - Business Central konsulent - Randers, Herning
- ERP
- Sales
Hos os bliver du ikke bare en graduate. Du bliver en m8* [*mate] og en del af et stort fællesskab.
Træning
Du kommer til at lære og dygtiggøre dig. Undervejs vil du udvikle dine tekniske skills, udforske vores forretning og services, få viden om IT-industrien samt forstå vores tilgang som konsulenter.
Mentorordning
Du får tildelt en mentor, som følger dig gennem hele forløbet. Mentoren tildeler dig engagerende projekter, guider dig igennem programmet og hjælper med din karriereudvikling.
Netværk og rejser
Som graduate kan du se frem til både internationale rejser sammen med de andre graduates, dykke ned i kundecases og deltage i sociale netværk og events for unge talenter.
Hands-on opgaver
Du bliver fra starten af en del af teamet og får tildelt både opgaver og ansvar. Vi sørger selvfølgelig for at du bliver klædt godt på med sparring og vejledning.
En unik kultur
Vi er ikke den klassiske IT-virksomhed. Hos os kalder vi hinanden for teamm8s. Glæd dig til at træde ind i et stærkt fællesskab, hvor vi tror på nytænkning, samarbejde og ansvar.
Et stærkt fællesskab
Du bliver en del af et stærkt fællesskab, der består af andre graduates samt dit team. Derudover får du tildelt en buddy, som hjælper dig med det sociale og praktiske i hverdagen.
Ansvar fra dag ét
Vi har tillid til dig. Derfor kommer du ikke til at sidde og kigge andre over skulderene. Du kommer til at stå på egne ben, få dine egne kunder og komme ud til kundemøder og fakturere timer.
Som graduate står du på egne ben.
Men vi har selvfølgelig din ryg.
Rekrutteringsprocessen
Du starter med at indsende din ansøgning og dit CV. Herefter gennemgår vi alle ansøgninger og udvælger de kandidater, vi ønsker at invitere til en indledende samtale.
Herefter vil der typisk være en eller flere samtaler med den relevante leder, teammedlemmer og HR. I nogle tilfælde kan du også blive bedt om at løse en caseopgave eller gennemføre en test.
Til sidst vil du modtage enten et tilbud eller et afslag.
Februar 2026
Åben for ansøgning
April 2026
Ansøgning lukker og 1. samtaler
Maj 2026
2. samtaler og jobtilbud eller -afslag
September 2026
Opstart 1. september
FAQ: Ofte stillede spørgsmål og svar om vores graduateprogram
Tryk på spørgsmålet, for at få svaret.
-
Hvor ofte søger I nye graduates?
Vi søger graduates én gang om året til opstart den 1. september. Næste gang er til opstart den 1. september 2026.
-
Kan jeg ansøge før jeg er færdiguddannet?
Ja, det kan du i princippet godt. Men du kan først starte på graduate-forløbet, når du har afsluttet din uddannelse. Eksempel: du sender en ansøgning i april måned, men bliver først færdiguddannet i juni eller august.
-
Kan jeg ansøge, selvom jeg blev færdiguddannet for et år siden?
Ja, det kan du godt. Som graduate må du max. have 1 års erfaring efter endt studie.
-
Hvornår er der ansøgningsfrist for graduateforløbet?
Ansøgningfristen for at søge en graduate-stilling er d. 9. april 2026.
-
Hvornår starter graduateforløbet?
Graduateprogrammet starter den 1. september 2026.
-
Hvor lang tid varer graduateforløbet?
Graduateforløbet varer 1,5 år. Undervejs og efterfølgende er du fastansat på samme vilkår som dine kollegaer.
-
Hvordan søger jeg til graduateprogrammet?
Du søger en graduate-stilling ved at sende din ansøgning og CV inde i vores rekrutteringssystem. Vi åbner op for ansøgninger i midten af februar 2026.
-
Hvornår kan jeg forvente at høre tilbage på min ansøgning?
Ansøgningsfristen er den 9. april. Vi gennemgår ansøgninger løbende og holder samtaler i april og maj.
-
Søger I graduates i hele landet?
Det kommer an på, hvilken graduate-stilling du søger. Du kan se i de pågældende jobannoncer, hvilke kontorer vi søger graduates til.
-
Skal jeg have erfaring fra branchen?
Nej, som graduate i itm8 er det ikke et krav med brancheerfaring. Det vigtigste er, at du har lysten og evnen til at lære og udvikle dig.
-
Hvad sker der efter programmet?
Når graduateprogrammet er slut efter 1,5 år er du fastansat på lige vilkår som dine andre kollegaer. Men du er ikke længere en del af et forløb med mentor, træning og studieture.
-
Hvilke spor kan jeg blive graduate i?
Du kan blive graduate inden for 4 forskellige spor: CRM, ERP, Sales og Cyber Security.
-
Kan jeg ansøge om mere end ét spor?
Ja, du er velkommen til at søge flere graduatestillinger. Vi forventer dog, at det fremgår tydeligt i ansøgningen, hvilke overvejelser du har gjort dig om din motivation for at søge hver enkelt stilling.
-
Hvad kigger I efter ved en ansøger til graduate?
Som graduate vægter vi dine people skills højere end dine tekniske skills (det kan vi altid bygge på). Der vil være forskellige krav til dig afhængigt af hvilket spor, du vælger at søge. Helt grundlæggende søger vi graduates, der passer ind i vores kultur. Du skal være nysgerrig og have lyst til at tage ansvar fra starten. Du har en positiv tilgang, tager fællesskabet seriøst og byder ind med nye perspektiver. Hvis du har ambitioner, ild i øjnene og vægter samarbejde højt, passer du perfekt ind hos os.
-
Hvem kan jeg spørge, hvis jeg har spørgsmål?
Hvis du har spørgsmål til graduateprogrammet, er du altid velkommen til at skrive en mail til Mathilde Damgaard Olesen, der er ansvarlig for graduateprogrammet, på madol@itm8.com.
-
Får jeg løn under graduate-forløbet?
Ja, du får almindelig fuldtidsløn som graduate. Lønnen er fastsat efter erfaring, kvalifikationer samt arbejdsområde.
-
Er der frokostordning?
Ja, det kan du tro. Og ikke nok med det, så er der også morgenmad, frisk frugt samt kaffe og te til fri afbenyttelse.
-
Er der rotationer i graduateforløbet?
Der er ikke fastlagte rotationer i graduateforløbet, men vi vil i dialog med dig vurdere, om du kunne have interesse i at rotere over i et andet team inden for samme spor. Uanset hvad kommer du igennem forløbet til at opleve bredden i organisationen og prøve forskellige ting af efter din interesse.
8 commitments. 1 kultur.
Vores kultur er vores kompas. Derfor har vi 8 commitments med i alt, hvad vi foretager os. De guider os. Og man kan faktisk sige, at de gør os til os.