En arbejdsplads med PURPLE POWER
Kulturen er fundamentet, der skaber en langvarig og stærk relation. Det er den, der gør dig glad for din arbejdsplads. Måske endda stolt. Og som gør, at du betragter dine kollegaer som dine mates.
Med et fælles kulturfundament står vi langt stærkere. Som individer. Som forretning. Ikke bare i dag. Også i morgen.
Har du lyst til at udforske vores kultur nærmere? Så kan du hente vores kulturbog PURPLE POWER:




8 commitments gør os til os
Vi har vores 8 forpligtelser med i alt, vi foretager os. For når vi lykkes med at efterleve dem, bliver vi mere end bare en arbejdsplads: Vi bliver et fællesskab, som arbejder tæt sammen om at skabe reel værdi. For vores kunder og os selv.
Vi vil faktisk gå så langt og sige, at vores 8 commitments er, hvad der gør os til os.
#5
X-ray yourself to elev8 your game.
#6
Don't w8 for tomorrow, innov8 today.
#7
Gr8 minds don't think alike.
#8
Celebr8 success every single day.
Vi hedder itm8 af en årsag. Og den forpligter.

Vores navn er et løfte om at dyrke samarbejdet
Navnet indkapsler, hvem vi er, og hvad vi tror på: Det er et løfte om at dyrke det nære, konstruktive samarbejde. Både internt i organisationen og eksternt med vores kunder.
Udtale: [i-t-mate]
Betydning: En betroet partner inden for IT-løsninger. En "IT-ven", der leverer pålidelig support, stærkt samarbejde og forretningskritisk innovation.
Sammensætning: En kombination af "IT" (informationsteknologi) og "mate" (ven).
Brug: "I itm8 står vi sammen om at spille hinanden bedre."
Vil du være en m8?
Vi byder jævnligt nye m8s velkommen. Går du med tanker om, at det skal være dig? Go for it, m8! Men inden du gør det, har vi en opfordring:
Læs vores kulturbog. Mærk efter. Læs den måske igen.
Vi mener det nemlig, når vi siger, at vores kultur betyder noget. Så det er vigtigt, at du kan se dig selv i vores PURPLE POWER. Omvendt; hvis ordene i bogen lyder som det rene volapyk, er matchet måske ikke det helt rette. Og det er også helt okay.
Hos os er der plads til alle – så længe vi står sammen.