Gå direkte til indhold

AI-rådgivning

Governance og EU AI Act

AI udviklingen stiller nye krav til, hvordan du styrer, dokumenterer og kontrollerer brugen af AI. Samtidig sætter EU AI Act en fælles europæisk ramme for, hvordan AI skal udvikles og anvendes ansvarligt.

Har I den governance, der skal til for at gøre det sikkert? Vi hjælper med struktur, roller, kompetencer og tillid.

Kontakt en konsulent

AI-Governance-EU-AI-Act
EU AI Act

Hvad er EU AI Act?

EU AI Act er EU’s fælles lovgivning for ansvarlig udvikling og brug af AI. Loven følger en risikobaseret model, hvor kravene afhænger af, hvordan AI anvendes, og hvilken risiko løsningen udgør.

AI med uacceptabel risiko er forbudt. Højrisikosystemer, f.eks. inden for rekruttering, kreditvurdering og sundhed, mødes af skærpede krav til dokumentation, kontrol og menneskeligt tilsyn. Generative AI værktøjer som Microsoft Copilot er typisk ikke højrisikosystemer, men kræver fortsat gennemsigtighed og ansvarlig anvendelse.

Kravene indfases frem mod 2027. Derfor bør virksomheder allerede nu skabe overblik over deres AI anvendelse, sikre medarbejdernes AI kompetencer og etablere tydelige rammer for ansvar, data og kontrol.

Hør mere nu

AI Governance er en ledelsesopgave

AI bruges nu på tværs af organisationen og påvirker data, sikkerhed, arbejdsgange og beslutninger. Uden klare rammer risikerer virksomheden fejl, datalæk og manglende kontrol. Derfor er AI Governance en ledelsesopgave, som kræver tydeligt ansvar, fælles retningslinjer og løbende opfølgning.

Skab klare rammer

Tydelige retningslinjer, roller og ansvar gør det klart, hvordan AI må bruges, hvem der har ansvaret, og hvordan risici håndteres. Det giver medarbejdere og ledelse et fælles grundlag at arbejde ud fra.

Skab tillid

Når rammerne er tydelige, ved medarbejderne, hvad de kan bruge AI til, og ledelsen kan følge med i, hvordan teknologien anvendes. Det styrker tilliden internt og gør det lettere at vise kunder og samarbejdspartnere, at AI og data håndteres ansvarligt.

Gør AI skalerbart

Uden fælles rammer bliver AI let til enkeltstående initiativer, der er svære at udbrede. Med governance på plads kan I bygge videre på det, der virker, og rulle AI ud på tværs af flere afdelinger og processer.

Hvor er I på AI-rejsen?

Vælg det stadie, der lyder mest som jer. Så viser vi, hvad der typisk er det rigtige næste skridt — ikke det største.

Stadie 1 — Nysgerrige

Sæt kursen. Før alle finder deres egen.

I er tidligt ude, og det er en fordel. Beslutter ledelsen en fælles retning nu, slipper I for at bygge skygge-AI-gæld op undervejs.

  • Et fælles sprog om, hvad AI skal bruges til hos jer
  • En kort liste over de første realistiske use cases
  • Retningslinjer, folk kan forstå — før værktøjerne kommer

Book en samtale

Stadie 2 — Eksperimenterende

Jeres bedste AI-idéer er dem, I ikke kender

Der bliver prøvet af i alle hjørner. Opgaven er at samle op, uden at kvæle energien hos dem, der er foran.

  • Overblik over hvad der reelt bruges i huset i dag
  • Kvalificering af de idéer, der kan bruges af flere
  • Et godkendt alternativ til de gratis værktøjer

Book en samtale

Stadie 3 — Strukturerende

Der er bygget noget godt. Men kun til én afdeling.

I har rammerne på vej. Nu skal der et mandat og et fundament til, så den gode løsning kan bo et sted, hvor flere kan bruge den.

  • Governance, der giver lov frem for at lukke ned
  • Datafundament dér, hvor AI skal arbejde først
  • En plan for at flytte løsninger ud af siloen

Book en samtale

Stadie 4 — Skalerende

Værdien er bevist. Men ikke delt.

AI er i drift, og det virker. Nu handler det om styring, genbrug og at få resten af huset med, uden at omkostningerne løber.

  • Overblik over licenser, forbrug og faktisk brug
  • Genbrugelige komponenter frem for nye engangsløsninger
  • Dokumentation, der overholder EU AI Act

Book en samtale

Vi kender vejen fra Ego-AI til Eco-AI

Hvordan arbejder vi med AI Governance?

Vi hjælper virksomheder med at omsætte AI ambitioner og EU AI Act til praktisk governance. Vi etablerer klare rammer, roller og politikker, sikrer dataadgang og informationssikkerhed samt understøtter træning og adoption. Målet er sikker AI anvendelse, der skaber forretningsværdi og kan skaleres på tværs af organisationen. Juridiske vurderinger håndteres af virksomhedens egne rådgivere.

Fra EGO AI til ECO AI

EGO AI (Egoistisk AI) opstår, når enkelte medarbejdere eller teams anvender AI på egen hånd. ECO AI (Økosystem AI) gør AI til en fælles organisatorisk kapabilitet med tydelig strategi, governance, læring og genbrugelige løsninger. Målet er at flytte værdien fra lokale initiativer til sikker og skalerbar effekt på tværs af organisationen.

Fra Ego-AI til Eco-AI

AI Governance
itm8-microsoft-partner

Vi er Microsoft Data & AI Solutions Partner

Vi er en af Danmarks største Microsoft-partnere. Det betyder, at du kan få en partner med dokumenteret og specialiseret erfaring i Microsoft.

Vi er certificeret Solutions Partner inden for adskillige Microsoft-områder. Indenfor AI er vi f.eks. Data & AI Solutions Partner, Microsoft Copilot Jumpstart Partner og Microsoft Copilot Specialization Partner.

Det betyder, at du får mere end en specialist i AI. Du får en partner, der forstår, hvordan AI spiller sammen med data, sikkerhed, cloud, Microsoft 365 og resten af jeres Microsoft-platform.

Se fordelene for dig

Governance for Microsoft Copilot og generativ AI

Microsoft Copilot og andre generative AI-værktøjer introducerer nye governance-behov, fordi de arbejder direkte med virksomhedens data, dokumenter og kommunikation.

Vi sætter jer fokus på 8 områder, som er særligt centrale.

#1

Dataadgang

Copilot og andre AI-værktøjer arbejder ud fra medarbejdernes eksisterende adgangsrettigheder. Derfor er en opdateret rettighedsstruktur afgørende for sikker brug. For brede eller forældede rettigheder kan betyde, at AI gør information tilgængelig, som medarbejderen ikke burde kunne se.

#2

Informationssikkerhed

Klassifikation af data, følsomhedsmærkning og adgangskontrol bliver endnu vigtigere, når AI kan sammenstille information hurtigt og på tværs af store datamængder. Sikkerhed handler her lige så meget om forberedelse af data som om selve AI-værktøjet.

#3

Compliance og dokumentation

Virksomheder bør kunne dokumentere, hvordan AI anvendes, hvilke data der indgår, og hvilke kontroller der er på plads. Det er relevant både i forhold til EU AI Act og i forhold til almindelig god forretningsskik.

#4

AI-politikker

En AI-politik definerer, hvad medarbejdere må og ikke må, hvilke værktøjer der er godkendt, og hvordan følsomme opgaver skal håndteres. Politikken skal være praktisk og let at forstå, ikke et juridisk dokument, der ikke bliver læst.

#5

AI Literacy

EU AI Act stiller krav om, at organisationer sikrer et grundlæggende kendskab til AI blandt medarbejdere og ledere, den såkaldte AI Literacy. Det handler om at forstå, hvad AI kan og ikke kan, hvilke risici der findes, og hvordan man bruger værktøjerne ansvarligt.

#6

Brugeradoption

Governance uden adoption skaber ikke værdi. Medarbejdere skal trænes i at bruge Copilot rigtigt, både teknisk og i forhold til dømmekraft om, hvornår AI-genereret indhold skal kvalitetssikres af et menneske. 

#7

Roller og ansvar

Det skal være tydeligt, hvem der ejer AI Governance i organisationen, hvem der godkender nye AI-anvendelser, og hvem der har ansvaret for opfølgning. Uden ejerskab bliver governance let et dokument uden praktisk effekt.

#8

Overvågning og opfølgning

AI-anvendelse ændrer sig løbende. Governance er derfor ikke en engangsøvelse, men en løbende proces med overvågning af anvendelse, evaluering af risici og justering af politikker og kontroller.

Ofte stillede spørgsmål og svar

Tag næste skridt med AI Governance